技术培训协议书

时间:2023-04-30 01:56:20
技术培训协议书合集六篇

技术培训协议书合集六篇

在不断进步的时代,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编精心整理的技术培训协议书6篇,希望对大家有所帮助。

技术培训协议书 篇1

编号:

甲方:

乙方:

为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

四、学员入学时需交纳书籍资料费 元,档案管理费 元,住宿费用 元,共计 元;

五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金 元;

六、学员学费 元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用 元且不退还保证金 元;

八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为 元/天;其他已收取费用概不退还;

九、学员在校期间请遵守 ……此处隐藏4195个字……__日 _________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________

技术培训协议书 篇6

甲方:

乙方:身份证号码:

根据《劳动法》等有关法律法规的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,,就乙方参加甲方“劳动者提供专项培训费用,对其进行技术培训。”相关事宜达成如下协议,并共同遵守。

一、培训内容:

二、培训总费用:共计元整(人民币),乙方于签订本协议之日先行支付元给甲方。若乙方在甲方及其关联企业服务满年,即从年月日至年月日止,且乙方在服务期限内没有给甲方造成损失。则剩余元培训费予以免除,并且甲方将其所收取之培训费元返还给乙方。

三、服务年限:乙方需要在甲方及其关联企业服务年,从年月日至年月日止。该服务期约定视作劳动合同期限。

四、违约责任:

1.在服务期内,乙方无合法理由解除劳动合同的,甲方所收取之培训费用概不退还。

2、服务期未满,甲乙双方均无过错,甲方提出解除劳动合同的;或是由于甲方过错导致乙方与其解除劳动合同的,乙方无需支付违约金。

3、乙方应自觉遵甲方的各项规定与要求,凡在培训期内违规违纪甲方将按规章制度处理。

五、如果双方在本协议履行过程中发生争议,双方应协商解决,协商不成时可向甲方所在地劳动仲裁机关申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、本协议作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

年月日

年月日

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