普通员工辞职报告集合15篇
随着个人的素质不断提高，报告的用途越来越大，不同的报告内容同样也是不同的。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的普通员工辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
普通员工辞职报告1尊敬的领导：
您好!
不知不觉在公司也呆了快一年了，在x经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理xx，这样的深情，我铭记在心!
想来，当初进xx物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，能力，创新，团结!
公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!
我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!
或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!
大凡员工离去是有2个原因的：
1、员工对公司不满意
2、公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身 ……此处隐藏7193个字……下去。这样是对客户的不负责，还会个公司造成麻烦，所以我为了不给公司在带来困扰，决定向公司提出申请，辞去我现在的职位和工作。
在公司面试的时候，我面试的是公司行政人员的岗位，这是我自己喜欢的专业们也是我在大学里面学习的专业。在面试的过程中，领导您也跟我说过，会给我安排到这个岗位。可是入职之后，说因为行政人员这个岗位是非常考验经验和能力的岗位，所以会先安排我在公司各个岗位进行轮岗，让我熟悉公司各个岗位的运作，并从中锻炼自己的工作能力，等有了一定的工作能力之后，就立马安排我到行政岗位上。我也是觉得领导说的也是有一定的道理，我对自己的工作能力也没有太大的把握，所以就同意了领导的安排。
可是令我没想到的是，说好的是轮岗，可是我在销售的岗位上面，一做的就是四个月，期间也多次跟领导您反映过，我在这个岗位上面，已经工作有段时间了，可不可以进行下一个轮岗了，可是您总是用在学习一段时间来搪塞我。销售的岗位是我特别不喜欢的一个岗位，与我的性格不太适合，所以在上一个月才会因为工作不够积极的愿意，被客户投诉。让我失望的是，公司也并没有太大要给我轮岗的想法，依旧让我待在销售的岗位上面。
工作要选择自己感兴趣的，自己有热情了，才能够做出成绩来，否则永远都会是碌碌无为。而我在销售这个岗位上面，做的就不是很开心，所以这四个月的销售业绩也仅仅是刚刚过公司的要求线。我很抱歉销售组长对我的教导，和公司对我的栽培，我想了很多，还是决定辞职！大家有缘再见！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
